Профсоюз в нашей жизни

Прежде всего, вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства, против незаконных увольнений, ухудшения условий труда.

Есть профсоюзная организация - есть орган, выступающий от имени работников.

Есть профсоюзная организация - есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.

Есть профсоюзная организация - есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд. Есть профсоюзная организация - есть возможность получить помощь и поддержку коллег

Есть профсоюзная организация - есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.

Профсоюз сегодня - единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников.

Только член профсоюза вправе рассчитывать на:

- защиту при увольнении по инициативе работодателя;

- помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;

- содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;

- бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;

- содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;

- получение материальной помощи из средств профсоюза.

- являясь членом профсоюза, вы становитесь участником организационного рабочего движения; участвуя в коллективных действиях профсоюза, вы сможете влиять на ситуацию у себя на производстве, в отрасли, в регионе, в стране и тем самым добьётесь улучшения своего положения.

Основные направления деятельности:

Защита трудовых и социально-экономических прав работников отрасли        

Развитие социального партнёрства. Соглашение - коллективный договор     

Контроль за соблюдением законодательства в области трудовых отношений и охраны труда     

Работа с молодыми специалистами;     

Работа с ветеранами педагогического труда      

Организация профсоюзной учебы     

Информационная деятельность        

Организация и проведение конкурсов, фестивалей среди работников отрасли      

Предоставление возможности участия в добровольном медицинском страховании      

Заключение соглашений, содействие заключению коллективных договоров и их реализации, ведение коллективных переговоров      

Участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным актам      

Оказание юридической, материальной помощи членам Профсоюза      

Осуществление общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, за состоянием охраны труда    

Участие в урегулировании коллективных трудовых споров(конфликтов)

Один на один работнику с работодателем трудно разрешать проблемы социально-трудовых отношений. Профсоюзы созданы для того, чтобы организовать работников, помочь им установить разумную границу между желаниями, коллектива иметь достойную заработную плату, хорошие условия труда.